«Минималка» подросла

Версия для печати
Новости Экономика

Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обратилась к работодателям области. Нанимателям сообщили о новой сумме минимальной оплаты труда и штрафных санкциях, которые ждут проигнорировавших. Новый зарплатный минимум урегулирован федеральным законом и должен браться в расчёт уже с 1 января 2019 года. 

 Решением Челябинской областной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 26 декабря 2018 года утверждено Обращение к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 1 января 2019 года. 


«Уважаемые руководители предприятий и организаций Челябинской области! 

В связи с принятием Федерального закона от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“, обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать при оплате труда в организации, минимальный размер оплаты труда, установленный данным федеральным законом и постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда», — говорится в письме от первого заместителя Губернатора Челябинской области, координатора Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Евгения Редина.

На территории Челябинской области будет действовать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации, который составит 11280 рублей. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда.

Вместе с тем, неисполнение требований Федерального закона и постановления Конституционного Суда Российской Федерации влечёт наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций.

Версия для печати

комиссия

15.01.2019, 3477 просмотров.

!!! По требованию российского законодательства комментарии проходят премодерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни. К публикации не допускаются комментарии, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами, ссылки на другие ресурсы, а также имеющие признаки нарушения законодательства РФ - клевета и бездоказательные обвинения. Премодерация может занимать от нескольких минут до одних суток. Решение публиковать или не публиковать комментарии принимает редакция.

Добавить комментарий

Имя
Комментарий
E-mail
Телефон
Оценка
Показать другое число
Контрольное число*

Главные новости


Все новости